資訊悅報 Vol.45｜CyberArk: 高權限管理如何重塑合規未來：從靜態審核轉向持續驗證

部落格來源網址：How the future of privilege is reshaping compliance

高權限管理如何重塑合規未來：從靜態審核轉向持續驗證

既然特權已然改變，合規措施便不能一成不變。隨著組織加速推動數位轉型，合規環境正悄然變遷——特別是在特權存取的管控與驗證方式方面。
監管要求日益增多，稽核週期日益緊縮，而「特權存取」的定義也已悄然擴展，從人員延伸至工作負載、自動化，以及人工智慧驅動的系統。

基於 Gil Rapaport 與 Amy Blackshaw 在本系列前幾篇文章中的見解，顯然特權的本質正經歷根本性的轉變。 Gil 的最新分析闡述了組織如何從靜態憑證轉向動態、基於任務的角色與權限，而 Amy 則深入探討了如何在現代基礎架構中即時保障身分安全。兩人的觀點共同指向一個核心真相：隨著特權變得愈發動態且分散，合規策略也必須同步演進。

在我參與的幾乎每場合規討論中，都會出現相同的模式：團隊認為特權存取已受到管控，但一旦進入稽核階段，卻難以一貫地證明這一點。隨著這類壓力日益加劇，企業為了跟上步伐，越來越依賴特權存取管理（PAM），往往將傳統模式的應用範圍擴展至其原本設計的範疇之外。

根據 CyberArk 針對 500 名美國 IT 從業人員進行的一項最新研究，目前有 80% 的組織仰賴 PAM 控制措施來符合 PCI-DSS、SOX、HIPAA、DORA 及 GDPR 等法規要求。問題不在於意圖，而在於設計。
傳統的靜態方法依賴定期審查和手動蒐集證據，無法跟上當今混合式且瞬息萬變的環境，從而造成合規缺口。

如果說這篇部落格文章只想讓您記住一件事，那就是：在當今的威脅環境中，合規性不再是事後才需要證明的事項；而是透過對身分與權限進行統一且持續的管控來實現的。

為何靜態權限控制會造成合規風險

傳統合規模式固有的挑戰在於，它們依賴於諸如靜態憑證、孤立的工具以及事後報告等策略。
結果可想而知：盲點層出不窮、稽核進度延宕，且組織自認已受控管的事項，與其實際能向稽核人員及自身證明的事項之間，差距日益擴大。

這些數據印證了許多合規與資安主管在日常工作中早已感受到的情況。相關挑戰主要集中在以下幾個方面：稽核摩擦、工具過度擴散以及可視性缺口：

72% 的組織表示，手動流程和證據蒐集會延誤稽核進度
74% 表示，與特權存取相關的手動合規任務耗費了大量時間
71% 的受訪者表示，管理多家供應商會降低合規與稽核效率
45% 的人士承認，管理多款特權存取工具會造成可視性盲點，使得難以證明誰在何時存取了哪些內容

與此同時，攻擊者深知，權限控制之間的漏洞與執行不一致的情況正是首要攻擊目標。至於合規團隊呢？
他們無法對這些安全漏洞給予應有的重視，因為他們的精力全耗費在耗費資源且延誤業務進度的手動「打勾」作業上。

我曾見過團隊在書面審查中過關，卻在稽核期間耗費數週時間，重新建構那些本應能即時檢視的存取路徑。

統一且持續受控的身分識別安全作為合規的推動力

實際情況顯示，我們正目睹一場明顯的轉變。那些將身分安全視為動態且持續演進的過程，而非靜態資產的組織，在應對現代合規要求方面具備更顯著的優勢。特權管理的未來奠基於身分安全的四大支柱：

1. 透過取消常態存取權限，簡化存取審查流程

稽核人員越來越期待看到證據，證明任何身分無論是人類、機器或人工智慧，都不應預設擁有永久存取權限。相反地，存取權限應採即時授予 (JIT) 模式，範圍限於特定任務，並在任務完成後立即撤銷。然而，儘管承認零常駐權限 (ZSP) 的重要性，但僅有 1% 的組織已完全消除常駐權限。對於其餘 91% 的組織而言，常駐存取權限仍佔所有特權存取的至少一半，這造成了一個持續存在的合規缺口，不僅難以向稽核人員解釋，更無法抵禦攻擊者的入侵。
由於不再需要持續監控存取權限，存取審查變得更加簡便。組織無需證明過度的存取權限並非濫用，而是可以證明這種過度的存取權限從一開始就不曾存在。

2. 統一控制

PAM、存取管理以及運維作業必須作為一個統一且協調的系統運作，以確保跨身分的一致性安全。政策僅需定義一次，即可一致地執行並集中驗證。
此統一方法可確保在所有環境中一致地執行政策、提供即時可視性，並實現無縫的稽核能力。
由於存在單一的權威資料來源，明確記載誰能存取哪些資料、為何存取以及在何種管控下進行，因此合規工作變得更簡潔、更嚴謹，也更容易證明。

然而，這個崇高的目標似乎仍更像是願景，而非現實。目前，僅有 11% 的組織建置了單一的特權存取統一平台。對稽核人員而言，其影響立竿見影：工具繁多意味著證據零散、稽核時間延長，以及更多例外情況。
其餘的 88% 則在同時使用多種工具，導致稽核軌跡支離破碎，管控措施也不盡一致。當稽核人員詢問：「誰擁有存取權限？原因為何？」時，最困難的並非回答問題本身，而是要將分散在眾多工具中的證據與相關資料彙整起來。

3. 持續監控與自動化回應，並由人工智慧進行彙整

為確保在整個身分識別生命週期中維持身分安全，應對特權連線進行即時監控，並在偵測到異常情況時觸發自動調查或修復程序。
應自動記錄會話日誌和稽核追蹤紀錄，以便為稽核人員提供即時證據。這點至關重要：81% 的組織認同，自動化報告能提升稽核效率。

4. 出生即安全

當在未建立管控措施的情況下建立新身分或基礎設施時，往往會產生最嚴重的合規缺口。「Secure at Birth」計畫正是為填補此缺口而設。
透過在建立階段即實施身分識別與特權政策，每個新的身分、服務和工作負載都能從第一天起就具備安全性並符合規範。合規性不再是部署後的補救措施，而是已內建於環境的建立與擴展流程之中。

總體而言，這些支柱反映了在現代合規環境中處理身分安全的方式。

共享框架中的身分識別安全與合規性

當權限管理能以動態、一致且具備適當控制措施的方式進行時，合規性便會自然成為存取機制運作的副產品，而非事後附加的獨立流程。這是一種自然而然的結果，而非獨立且繁瑣的流程。
試想另一種情況：54% 的組織至少每週都會發現未受管理的特權帳戶，其中 63% 的組織承認，員工會定期繞過管控措施來完成工作。

這並非合規態勢——而是身分安全上的隱患。

統一身分識別安全平台改變了這種局面。它們能協助組織：

立即生成可供審計的報告，清楚顯示誰在何時、基於何種原因存取了哪些內容
向稽核人員證明，僅有經授權的使用者執行了經授權的操作，並提供完整的會話背景與活動紀錄
消除因工具過度擴散和手動流程所造成的盲點
無需重新設計控制措施或流程，即可因應新的監管要求，讓您隨著基礎架構的變遷而持續完善。

為人工智慧驅動的未來建立合規韌性

隨著身分識別數量不斷增加，且由人工智慧驅動的工作流程已成常態，唯一能實現合規且具擴展性的途徑，便是透過統一且具適應性的權限管理。透過將身分威脅偵測與應對 (ITDR) 與合規性整合至單一工作流程中，企業便能在攻擊者利用漏洞之前——以及稽核人員上門之前——彌補身分安全漏洞。

近年來變化最大的並非法規本身，而是存取速度。針對基礎環境所建立的合規模型已顯露其局限性。

身分識別安全合規的未來在於持續性保證：隨時運作、隨時可稽核、隨時保持最新狀態，並始終與業務發展速度保持同步。

在每小時都在變化的環境中，只有當權限管理與時俱進時，合規措施才能發揮作用。

Yaarit Natan 是 CyberArk 的 PAM Solutions 副總裁。

了解合規領域的未來動向

歡迎參加《掌控全局：2026 年合規系列》，這是一場共分兩部分的線上研討會，將於 1 月 22 日以「雲端速度下的合規」為題揭開序幕，並於 1 月 29 日繼續進行「持續合規實戰」。了解身分識別安全如何協助組織在 2026 年及以後隨時做好稽核準備。
此外，若想更深入探討那些正在重塑特權與身分安全的力量，您也可以參考近期觀點，這些觀點正是本系列部落格文章的靈感來源。